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グループ施設をまとめたパンフレットのご依頼です。 それぞれの施設の”らしさ”を表すグループカラーをしっかり取り入れつつ、全体として統一感のあるデザインに。 介護業界のカラーである緑をアクセントに使用することで「業界らしさ […]

HTMLにて実装して欲しいとご依頼いただきました。 テキスト部分もコードで作ってほしいとのことでした。 メールのリンク設定やフッダーの設定、オートビズ内の設定も代行させていただきました。  

クリック率のテストをしたいとのご依頼をいただきました。 キャッチコピーを全6種類ご提案させていただき、書籍が引き立つよう背景やテキストのレイアウトをデザインしました。 テストをしやすいよう、キャチコピーあり・なし（背景の

ターゲット：50～70代女性 安をあおるのではなく「改善後の前向きな未来」を感じられるような写真を選定。安心感と信頼を伝えるために、落ち着きのある色味と明朝体を使用しました。初回体験への導線となるバナーとして、共感を得や

ターゲット：50～70代女性 安をあおるのではなく「改善後の前向きな未来」を感じられるような写真を選定。安心感と信頼を伝えるために、落ち着きのある色味と明朝体を使用しました。初回体験への導線となるバナーとして、共感を得や

自分で作ってみたけど集客につながらなかったとのことでご依頼いただきました。 文字の量や配置を変え、何のバナーなのかがパッと見てわかるよう大きく画像を使用しました。 温かくやわらかな気持ちになれるようなデザインで仕上げてい

リピータ様のご依頼です。 ターゲット：Z世代向け 業界カラーと事務所のブランドカラーを組み合わせて展開。若年層がターゲットであることから、手書き風フォントを用い、堅すぎず“自分にもできそう”と感じられる親しみやすさを意識

ターゲット：シングルマザーの方 訴求力のあるキャッチコピーも考えてほしいとのことでした。 いくつかのテキストをご提案させていただきました。 女性らしい色使い×デジタルカラー×事務所さまのブランドカラー を掛け合わせてご提

ターゲットも広くとっておられ、デザインのイメージやカラーも迷われているとのこと。商品のブランドカラーは全面の真っ赤。色味が少しキツ過ぎるとの思いもお持ちだったので、白を合わせることでスッキリとした印象に気に入っていただけ

マズローの法則を利用し、男女の写真を使うことで、性別を問わず親しみやすさと共感を促し、多様な層にリーチできるデザインを意識。視線誘導や色使いにも配慮し、直感的に行動へつながる設計を心がけました。